Autor del articulo: ExpokNews
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El Tecnológico de Monterrey reafirmó su compromiso con la igualdad de género al sumar nuevos compromisos con ONU Mujeres dentro de la iniciativa HeForShe. Este movimiento global busca involucrar a personas de todas las edades, especialmente a los hombres, en la lucha contra la violencia y la desigualdad de género. Desde 2019, el Tec ha trabajado activamente en esta iniciativa y ahora se ha comprometido a implementar nuevas acciones entre 2024 y 2026.
La reafirmación del compromiso del Tec de Monterrey con HeForShe y la adición de nuevos compromisos son pasos significativos hacia la igualdad de género. Las acciones propuestas abarcan desde el incremento de mujeres en roles de liderazgo hasta la institucionalización de la perspectiva de género y la promoción de ambientes libres de violencia. Estas iniciativas no solo demuestran un firme compromiso institucional, sino que también establecen un modelo a seguir para otras universidades.
El rector y presidente ejecutivo del Tec, David Garza, subrayó los logros alcanzados hasta ahora, como el aumento del porcentaje de mujeres en puestos directivos del 18% en 2019 al 30% en 2023, superando la meta establecida para 2025. Además, la creación del Comité IMPULSA y el desarrollo del Plan de Igualdad de Género son testimonios de los esfuerzos continuos para integrar la perspectiva de género en todas las decisiones y procesos.
El Tecnológico de Monterrey ha reafirmado su compromiso con la igualdad de género a través de la iniciativa HeForShe de ONU Mujeres, sumando ocho nuevos compromisos para los próximos años. Este esfuerzo no solo subraya la dedicación de la institución hacia la eliminación de la violencia de género, sino que también establece un estándar para otras universidades y organizaciones. Con una visión de desarrollo sostenible, equidad y respeto a la dignidad humana, el Tec de Monterrey continúa avanzando hacia un futuro más justo y equitativo.
El Tec de Monterrey también ha establecido el Centro de Reconocimiento de la Dignidad Humana, que promueve una cultura diversa, inclusiva y respetuosa dentro de su comunidad, asegurando que todos los miembros se sientan seguros y valorados. Cada compromiso asumido tiene responsables designados y se evaluará mediante indicadores y metas, garantizando asà el seguimiento y cumplimiento efectivo.